欢迎来到云南自考网!云南自考网为考生提供云南自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

联系我们:  0871-64332211

距24年10月自考成绩查询预计5

距25年4月自考考试预计112

考生服务:

  • 实践考核|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> (判断)现代人力资源管理强调以事为中心。

    2022年4月现代管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    (判断)现代人力资源管理强调以事为中心。


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    (判断)管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。


    领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度进入较成熟阶段,领导者应采取的领导类型是


    • A、高工作低关系


    • B、低工作高关系


    • C、高工作高关系


    • D、低工作低关系


    “流行病调查”通过回溯和追踪病患者的行程和密切接触者的情况来查找传染源头,判断传染趋势,进而采取后续防控措施。这种控制类型是


    • A、前馈控制


    • B、现场控制


    • C、反馈控制


    • D、局部控制


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题